LA CESSIONE DEL V
	La cessione del quinto dello stipendio è sicuramente la forma di credito personale tra le più diffuse nel nostro paese. Ogni lavoratore può contrarre prestiti concordando di estinguerli cedendo al soggetto finanziatore una quota dello stipendio non eccedente il quinto dello stesso. Per beneficiare di questa categoria di finanziamento il cliente dovrà, quindi, presentare il proprio CERTIFICATO DI STIPENDIO, previamente rilasciato dal datore di lavoro, sulla base del quale sarà possibile determinare la quota cedibile e quindi per relazione, l’ammontare del prestito corrispondente. L’operazione di prestito contro cessione di quote dello stipendio presenta innegabili vantaggi quali: ° La facilità dell’erogazione considerata la limitatezza delle condizioni e delle garanzie richieste; ° La convenienza di un finanziamento a tasso fisso e costante; ° La possibilità di un rinnovo del finanziamento in corso di ammortamento; ° Le agevoli condizioni di pagamento con la possibilità di accedere ad un piano di ammortamento che prevede una durata che va  da 24 fino a 120 mesi attraverso trattenute sullo stipendio; ° L’opportunità di estinguere anticipatamente l’operazione. richiedi informazioni
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